2017年8月30日下午，高新区hr俱乐部活动假座“幸福五号”,邀请了致力于员工福利研究十多年的俞广宵先生为高新区人力资源工作者们带来员工福利设计分享，吸引了高新区20余名hr前来参加。
俞老师从马斯洛的需求理论出发分析了员工福利对于激发员工的工作激情、提高工作效率的作用，列举了“90后”员工们对待福利的态度与需求。俞老师向大家介绍了诸如免费型福利；财务系统联动型福利；普适性、激励性相结合福利以及行业性质、企业性质相结合等等福利模式，列举了“饿了么”“京东”“阿里”等案例。本次俱乐部活动为高新区的hr伙伴们开阔了思路，受到大家的高度认可。
